was macht attraktive Arbeitsplätze aus? Dieser Frage gehen wir im Schwerpunktthema dieser MUMM nach. Work-Life-Balance ist in aller Munde. Der Begriff wird auf Seite 3 rechts in dem Kasten erläutert. Bildlich gesprochen, ist Work-Life-Balance das Elixier (Zaubertrank) für attraktive Arbeitsplätze. Viele Bestandteile (Ingredienzen) gehören dazu. Im Mittelteil beschreiben sieben Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen des bremischen öffentlichen Dienstes, was sie an ihren Arbeitsplätzen schätzen und wo sie Verbesserungsbedarfe sehen.
Aus aktuellem Anlass informiert die letzte Seite über die wichtige Anhörung zum Bremischen Personalvertretungsgesetz im Haushalts- und Finanzausschuss der Bremischen Bürgerschaft. Das Gesetz betrifft euch, liebe Kolleginnen und Kollegen, ganz unmittelbar.
Das Letzte, die Kolumne von Burkhard Winsemann, ist daher in dieser Ausgabe ausnahmsweise das Vorletzte.
Viel Spaß beim Lesen
wünscht eure MUMM_Redaktion
Hier können Sie die MUMM 1/2018 lesen, drucken und downloaden (pdf, 2 MB)
Nachholbedarfe bei der Attraktivität
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Unter die Lupe genommen
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